Hur kan man växa som bolag utan att riskera företagskulturen och samtidigt klättra i toppen på placeringar av Sveriges Bästa Arbetsgivare? Återigen tog Plantvision i år en topplacering i en av världens största medarbetarenkäter, Great Place To Work. Plantvisions Konsultchef, Sara Kyrkander, tar oss med bakom kulisserna i deras HR-arbete och berättar om faktorerna bakom framgången i tillväxtresan.

I åtta år har Plantvision varit certifierat enligt "Great Place To Work". Det är ett resultat som kommer av vad medarbetarna själva tycker om sin arbetsplats. De senaste tre åren har Plantvision även varit på topplistan över Sveriges Bästa Arbetsplatser och nu 2023  har de klättrat ända upp till en imponerande sjätteplats på listan för medelstora bolag i alla branscher. Under samma period har Plantvision även vuxit, från 70 medarbetare januari 2016 till över 220 idag.

1. Vad är hemligheten bakom att lyckas behålla en fantastisk kultur samtidigt som man har en hög tillväxttakt? 
2. Hur har Plantvision lyckats behålla sin certifiering och dessutom klättrat i ranking över Sveriges Bästa Arbetsplatser? 
3. Lyssna in och få inspiration kring hur Plantvision jobbar med:
   • Företagskultur
   • Medarbetarengagemang
   • Rekrytering och Employer Branding