På senare år har nya arbetssätt, aktivitetsbaserade miljöer och co-working varit uppe för diskussion och nu fått brännande relevans under pandemin. Det talas allt mer om morgondagens hybrida arbetsliv där nya krav ställs på kontoret. Arbetsgivare, chefer, HR-personal och andra beslutsfattare kommer i framtiden att behöva tänka nytt kring hur de attraherar talang, samt behåller den. Nya arbetsförmåner, öppnare arbetsförhållanden och tekniska lösningar är något som önskas.
Hur skapas en attraktiv arbetsmiljö? Hur kan vi få ihop det digitala med det fysiska? Hur skapar vi framtidens kontor.. vad är det som egentligen lockar mest?
Mille Beckman
Mille är rådgivare inom verksamhetsutveckling av arbetssätt och arbetsplatser. Under hans 20 år inom IT/Telekombranschen har – distansarbete och framtidens arbetsliv gått som en röd tråd. Han är en flitigt anlitad föreläsare, ofta med utgångspunkt i den stora organisationens utmaningar om framtiden. De senaste åren har fokus legat på frågor om distansarbete, förändringsledning och digitalt arbetssätt i aktivitetsbaserade /co-workingmiljöer. Han har under åren varit med och implementerat flertalet arbetsplatskoncept, hos så väl stora som mindre organisationer.
